El contribuyente que no lo hace, en su totalidad o en parte, el pago del impuesto / tasa a los plazos establecidos por la ley o por la Ciudad de sujetador puede instituir el "vano arrepentimiento trabajador" para regularizar voluntariamente errores o retrasos, verter dentro de cierto términos:

  • impuesto / impuesto no pagado;
  • intereses de demora, calculado diariamente en el impuesto único al tipo legal anual (de 1 01.01.2014% a partir de 31.12.2014, 0,5% de la 01.01.2015 a 31.12.2015, 0,2% de la 01.01.2016) el día en que debería haberse efectuado el pago a aquel en el que se ejecuta realmente;
  • una sanción impuesta en una escala reducida de acuerdo con los días de retraso ("sprint" corto, mediano o largo);

recargos

La legislación actual establece los siguientes remedios:

  1. Corrección "Sprint": de los retrasos que no excedan días 14 después de la fecha límite, con pena igual a 0,2% (1 / 10 de 2%) para cada día de retraso;
  2. Remedio corto: de los retrasos de 15 ° a 30 ° día después de la expiración, la sanción igual a 3,0% (1 / 10 de 30%);
  3. Corrección promedio: de los retrasos de 31 ° a 90 ° día después de la expiración, la sanción igual a 3,33% (1 / 9 de 30%);
  4. Compensación larga 91 por día y dentro de un año de la expiración, con pena de 3,75% (1 / 8 30% de).

Modo de compilación para el modelo F 24
El pago debe hacerse por el modelo F24 (a partir de octubre 1 2014, depósitos a través de modelo F24 para una cantidad igual o mayor que uno miles de euros se llevarán a cabo utilizando los servicios electrónicos de los ingresos y la colección por los intermediarios afiliado a la misma (DL 66 / 2014, 11 artículo, párrafo 2), marcando la casilla de "arrepentimiento activo" e indicando la cantidad total a pagar incluyendo impuestos, multas e intereses.

Normativa

  • Art 13 del Decreto Legislativo 18 Diciembre 1997, no. 472 modificado por última vez por el art. 1, párrafo 637 de la ley 190 / 2014 - ley de estabilidad para 2015;
  • Circular 1 / DF 24 April 2013;
  • Art. 1, párrafo 728 de la Ley n. 147 27.12.2013.